パワハラ部長がいる激務部署に配属されてしまった……

なんと管理人4月よりとんでもない部署に配属されることが決定しました。

今まではかなり平和な部署で楽しくサボりながら仕事をしていたのですが、次の部署はなんと部長はパワハラで有名、超激務部署です。

ただ良い点もあって、前の部署にいたときに比べて圧倒的に危機感を持つことができたということがあります。

前の部署はかなり楽で、在宅で自由だし、嫌な人もいない。給料もしっかり貰えるので不満ゼロ。

その状態になってしまうと、本来自分が求めていた理想像を求めなくなってしまうんですよね。

これすごい分かってくれる人いると思うんですが、満たされていない時が一番活力が湧くんですよね。

管理人もずっと、会社員以外の収入であったり、会社以外で自分を発揮できる場所が必要だと言うことは頭では理解していたのですが、ぬるま湯に使っていたので忘れてしまってました。

まさしく、ゆでガエル理論ですよね。

いいきっかけになったな～と思ってます。

次の仕事なんですが、パワハラは当たり前、超激務となっております。

【辛さ、しんどい≠成果、成長】なんですよね。

日本の社会って辛い、しんどいのは仕方ないと言ってますが、普通に考えて楽しく働いている方が成果もでるし、成長もするよね。

なんで働くかというと、成長するために働くのであって、そこに辛さは不要なわけです。

ただ、難しい、大変な仕事をすることは勝ちがあると思ってます。

そこの切り分けをしっかりして、自分から環境を掴み取れるよう日々行動をする。それが大事だなぁと改めて思いました。

このブログもそういう意味で始めたということを改めて思い出したので、また更新頑張ろうと思います。

パワハラされても論破したったらええわ。ではないね。

パワハラに関しては、普通に論破したらええわと最初は思ったんですが、違うね。

『え？部長ですよね？なぜ人格否定の言葉を言ってるんですか？部長の役割って部全体を導いて、会社の利益を増やすことですよね？ということは人格否定により成長すると思っているんですか？そうであればどういう仕組で成長するか教えてもらえませんか？』

会社もかなり大きいので、部長も強硬手段にはまず出れないのでこれで全て解決！と考えてました。

でも、これってパワハラ部長を論破しただけで、自分にとっての成長は一切ないんですよね。

そういう意味では他のどこでも働ける、むしろ転職せずともすでに自分が事業者となれるような仕事を持っているということが一番ですよね。

危なく誤った方向に行くところでした……危ない危ない。

管理人AVと同じぐらい漫画が大好きで、基本毎日アプリで漫画を読んでいます。

せっかく読んでるので、毎日読んだ漫画の感想を書いていこうと思います。

ジャンプ、ジャンプ＋、マガジン、マガポケ、ニコニコ漫画、マンガMee、LINEマンガ等

で、早速今日マガポケの『ストーカー行為がバレて人生終了男』の無料最新126話を読んだので記事にしようと思ったのですが、短すぎて何も感想なかった……

だって10Pしかないのよ……こんなん感想なんもありまへん。

そういうわけで、感想書きたいと思った漫画を書くようにしておきます。

一応カテゴリー別に分けて1記事ずつ書いていこうと思います。